просто реально, если копнуть поглубже, то получается странная картинка.
ВСЕ хотят зарплату, льготы, отпуска и выплаты. И чтоб з/п белая.
А работать не хочет никто.

Мы щас ищем прораба.
Ходят на собеседования тучи мужиков от 30 до 50 лет.
99% - по направлению с биржи труда.
И у всех одна печаль - отметочку поставьте, что я собеседование не прошел... и пойду я дальше на бирже стоять.

Если эти здоровые мужики не хотят работать, то откуда возьмутся эти выплаты, денюжки, отпуска и льготы?

А что - по 10 тысяч вам на ВАШИХ детей давать? А на что нано-проекты и макро-откаты строгать?

ёлки! я нахожусь сразу с ДВУХ сторон))) Я наемный работник. И я владелец собственной фирмы.
И если ситуация коснется ЛИЧНО меня, то за себя и скажу - я не буду орать, топать ножками и кричать "подайте". Потому что ЗНАЮ, откуда что берется. Не с неба падает. И если фирма не может реально выполнить что то НЕМЕДЛЕННО, то простите, директор деньги рожать не умеет.

Ну я то идеалистка недобитая с принципами каменными - я 8 лет назад на 6 неделях беременности уволилась с работы, на которую пришла за 3 месяца до этого. Именно потому, что мне сказали о том, что лежать я буду долго и упорно и о работе можно забыть. Я не люблю обман и подставу людей ради своей собственной выгоды. Я нашла работу на дом, честно предупредив о беременности. Это было сложно, но вполне реально.

я тоже.

6 недель декрета - ха! Еот еще преставьте, что на каждый визит к врачу куда-то до родов - надо как правило брать выходной. И ходи в беременном состоянии, пока не родишь. Декрет 6 недель - так 6 недель - хоть ты ети 6 недель дома на сохранении лежишь, то тогда хоть на следующий день после родов выходи.

Моя одна сослуживица в резидентуре ходила на дежурстве с УЖЕ почит совсем открытой шейкой матки. Мы ее пытались отгородить от всего, т.к роды принимать не хотелось никому в ту ночь.

а вот тут дело грамотного кадровика. Увидеть - лошадь это или телега...

У нас три месяца послеродовых (дородовых вообще нет, если врач не даст больничный) оплачиваются из социалки, потом до 6 мес. можно сидеть б/п и до 9 мес ребенку по заявлению сохраняется место.
Обычно после полугода выходят на работу, но многие с 3-4 мес ребенка.

В точку!))) Принимая на работу потенциальную мамочку - всегда оцениваешь последствия))) А ленивыми обычно ВДРУГ не становятся. Это уже характер))

Мою Трену помнишь? Она меня красила перед поездкой в Европу, возвращаюсь к ней через обычные 3 недели - она уже с ребенком работает. Родила через 6 часов после нашей последней встречи, вышла на работу через 4 дня.

- Понимаю и уважаю...
Но Вы, скорее, исключение...



Я уже это поняла. Согласитесь, если соцстраховские деньги мчатся со скоростью улитки, то это лукавство нашего государства..(Как и оплата трех первых дней больничного - взяли и переложили на плечи работодателя..) Если бы деньги поступали быстро, то наверное, и говорить было не о чем, а не то, что орать и ножками топать...
Но Вы правы и в другом: все-таки это и правда, скорее проблема небольшой фирмочки, у которой нет свободных денег, чтобы спокойно дождаться соцстраховских...

- А ребенка куда? Ясли есть для таких мелких?

2 Laima:
Да, есть ясли, няни... Иногда - бабушки, а если посменная работа и не хочется отдавать в ясли, тогда с рук на руки папа с мамой, бабушка, когда может.

- Кстати, у нас работала чрезвычайно предприимчивая девушка. Родив ребенка, она прописалась в какую-то область, считающуюся пострадавшей от Чернобыля, и получает по 22 тысячи в месяц. Ребенок второй, еще и материнский капитал получила. Но самое милое, что выяснилось после ее ухода - она обокрала нашу фирму на 2 млн рублей... По рекомендации привели, доверяли... вот результат.

И можно не продолжать... Каждая из нас что-то своё вспомнила и омрачилась челом...

- О, да, о нянях забыла! :) Как вариант...

у нас в старой конторе пришла женщина, ну знакомая ее пригласила, первое,что она сделала, когда оформилась, попросила колдоговор, чтобы сразу заявить о своих правах и требовать то, что положено. Это было практически в первый день её работы. Она молодец или нет? Я отродясь не читала колдоговоры, отдавая себе отчет, что не для меня они писаны, а она знала, что для неё. Она, наверное, там работает до сих пор, еще были не очень хорошие моменты, ее начальница раз в сердцах сказала, что как только необходимо срочно сделать какую-то работу, у нее всегда заболевает ребенок, работу в результате выполняли другие. Да, она была немолодая мама без мужа с маленьким ребенком.

Ой, попросите Ташку рассказать про кормящую грудью даму-врача в госпитале, соблюдающую Шаббат. Мы рыдали...

Доктор Таша! :) Пожалуйста, расскажите про кормящую грудью даму-врача в госпитале, соблюдающую Шаббат!! :)

2 Laima:
Ташке сейчас не до етого. У нее еше неделя ночной смены. Она сейчас дрыхнет.

У нас постоянно девочки-врачи бегают - им негде кормить - толко в туалете. Я их к себе в кабинет пускаю и табличку на дверь вешаю под названием "Корм в процессе", чтобы не шастали кто не попало.

а я согласная хоть на три недели декрета. В обмен на реальную возможность взять в кредит дом, машину, жить в тихом пригороде и много работать.

2 girliegirl:

А где детки между кормлениями? Или их приносят из дома?

Привозят.

они с насосом ходят специальным и сцеживают в бутылки. Сидишь за компом работаешь, а за спиной такое мощное гудение отсасывающего насоса.

2 girliegirl:
Гудение знакомо.