2 Лёлишна:
я не математик, но вот не помню, чтобы теорема начиналась с призыва к действию - "возьмите сумму квадратов катетов, чтобы узнать что-то важное" или "Пересчитайте углы в равностороннем треугольнике и вы поймёте нечто"

2 merry mery:

Если уж переходить к теоремам, то стоит начинать с того, что ДАНО.
Характер, воспитание и... окружение. Действительность.
Изменяемой величиной может стать "окружение" и его отношение к данному.
Доказательств приводить не стану, у каждого хватает своих.
Единственное, что добавлю: требуется доказать, что при разных значениях переменной (окружения) меняется результат.

2 Annushka_26:
этапять )

2 merry mery:
я хотела сказать, что если какой-то человек делает какую-то гадость лично тебе, упорно и постоянно, то возможно он хочет получить то же самое от тебя? сделай, скажи ему адекватно, ему понравится и он оставит тебя в покое. ну, как вариант.

2 Annushka_26:
ну не отвратительный он, если уж честно. Уважаемый сотнями людей. В отличие от меня. Мне, поди, охота славы и признания неизвестно за какие заслуги, а фиг мне, да и всё.
Ань, что-то да, подумалось, вот есть же просто люди, которых не переносишь генетически (ну это вроде из Кармы), вот может тут этот случай. Короче, стописятый раз убеждаюсь - счастье в труде, когда занят, нет времени не трындёж в голове. И опять же только труд способствует духовному росту. Наверное.

Лелишна, мы просто едем с этим человеком куда-то в эстонском купе - всё чинно и молча. Нет никаких гадостей по сути, ну вроде бы.

2 Annushka_26:
2 merry mery:
2 Лёлишна:
Девочки, вы обсуждаете "ответные меры", "отражения" и "отражения отражений", но неплохо бы принять во внимание именно упомянутые Аннушкой ПАРАЛЛЕЛЬНЫЕ РЕАЛЬНОСТИ людей разных поколений, выросших в разных эпохах и социальных слоях, получивших разное образование и принявших разные парадигмы.
Все эти "отражатели" честно работают среди более-менее СВОИХ.
А тут мы говорим о попытках эскимоса объяснить жителю пустыни Сахары необходимость двойного прошива швов дохи.

Да, мне тоже так показалось.
Мэри, а может научится его не замечать?

ой, значит, правильно, что я еду в эстонском купе !!!!!
худой мир лучше доброй ссоры, аминь.

Конечно! Но и там чай пьют с печеньками.

2 merry mery:
Знаете, меня на 7 лет "посадили" в одной комнате с молодой женщиной, которой каждое моё слово и телодвижение - было видимо как железом по стеклу, А меня периодически накрывало с головой её негативом.

Я ей стала молча желать исполнения заветного желания. В декрете она сейчас. Дочку Любу родила.

А у меня новая коллега с прекрасным чувством юмора...

2 merry mery:
Мэри, я вот не стала бы использовать это как аргумент для себя самой - мол его уважают. КТО уважает, ЗА ЧТО уважают, КАК он этого добился? в двух словах посмотри на его референтный круг с соответствующими ценностями плюс его какие-то качества благодаря которым он пользуется уважением в этом кругу. А потом посмотри насколько ты вписываешься в этот круг сама. И выводы делай с учетом полной картинки.

Понимаешь, это про стадо... стадо ни хорошее ни плохое, оно существует как данность со своими ценностями, установками и критериями. Кто не вписывается в стадо - рано или поздно должен уйти туда куда он будет вписываться. Иначе он будет противостоять, бороться или пытаться ломать себя и приспособить свою систему ценностей к стадным, эмоционировать хоть вслух хоть про себя - все едино, а стадо будет иметь свой фан над изгоем. Заканчивается это как правило плохо для индивидуума.

2 Nadia:
Ты молодец! Сама пришла к такому решению пожелать того чего человек хочет, или прочитала где?

Кстати, уход из стада нередко плох и для стада - оно при этом лишается концентратора объединяющих усилий и возможности к изменению.

Вякну, что просто в голову пришло - мы приходим на работу выполнять производственные задачи и получать за это деньги на существование, проживание, содержание и т.п. Если производственных задач нет, то коллектив, чтобы он не чёкнулся от безделья, надо занимать чем-то иным, иначе он сам себя разложит. В этом я вижу обязанность формального лидера - директора производственного подразделения. Если ему это совершенно не надо - удерживать в работоспособном состоянии коллектив, который не он создавал+цели у него личные вообще никак не совпадают с общими, то процветание безделья, скуки и апатии в такой ситуации совершенно естественно, короче, радость не в болоте пытаться создавать надо, а ...
(мысль, к сожалению, закончилась)

Очень актуальная мысль, кстати.
И не только применительно к некой конкретной организации.

Ну конечно, правильно. Смотри, стадо ведь тоже образование подвижное - в большей или меньшей степени. Если нет постоянных мелких перемен, зазора степени свобод что ли (то самое что позволяет не чувствовать кандалов не теле, то есть дает отдушину для проявлений недовольства и бОльшую толерантность к инакомыслию) - перемены медленно накапливаются внутри и когда созреет критическая масса недовольных - все, ховайся хто может. По-умному это называется сменой парадигмы

ну, это какой-то идеальный коллектив. не дали ему работы - так он заскучаааал, в апаааатию впал.
в реальности всегда находится интриган с шилом в попе, который начинает большую часть коллектива натравливать на меньшую "и все заверте...." (с, Аверченко)
никому скушно не будет

Именно про это и говорим выше (ты бы читала хоть иногда внимательно).
Стаду для сохранения внутреннего единства НУЖНЫ периодические чужаки - концентраторы отрицательной энергии стадо-единиц.
Новый зам, новый бухгалтер, новая секретарша, новый руководитель проекта.
За чужаков, кстати, легко принимаются стадом недавние СВОИ: "врачи-убийцы", экономисты-шпионы, ученые-отравители, евреи, либералы, вставить своё.

евреи были мудры, когда нагружали негативом жертвенного козла?
а лучше, конечно, перемалывать негатив по мере поступления)))) не паковать в резервуары.

А ещё лучше - уменьшить глубину (значимость) источников негатива и не тратить силы на перемалывание. Просто "отпускать фиолетовые шарики", если помнишь эту методику, которую я давала много лет назад.

2 apteka:
да - перемалывать=нейтрализовать.

про шарики не знаю

Тихо надеюсь на Разговорушку.

Присоединюсь про шарики НАДО.

2 Purple_Iris:

Ты по-моему, в курсе. Я тебе писала про постепенно раскрывающийся пакет. Подсказки, я поняла, через него идут, а кажется, что сама

Шарики с надписями что ли, которые в небо улетают?