Дорогие совушки!
Пишу я редко, да и читать удается не все, но в целом как-то успеваю наблюдать за основными темами...
Сегодня я пришла, чтобы а) рассказать, б) узнать, как это бывает у других и в) попросить ментального пенделя совета.
Чай, дом-то СОВЕТОВ :)
Вкратце о ситуации: ( роли главных героев слегка изменены, дабы не быть опознанными, поскольку у нас на работе очень любят подсматривать, подслушивать и поднюхивать, прочесывать интернет и залезать в личную переписку).

Итак, жили-были два брата, организовали фирму, дела пошли неплохо, фирма росла-развивалась. Женились братья. (Если кто знает и помнит: Як - на Ципке, Як-Циндрак - на Ципке-Дрипке...:))) Как-то так.
Женились они, и жен за каким-то лядом привели в фирму.
Старшая сначала была одна.
До прихода в ДС я считала ее просто вампиршей, но теперь думаю, что это Черная Дыра - ненасытная, неудовлетворенная, постоянно всем и вся недовольная, не знающая счастья и радости...
Смотрели фильм "Дьявол носит Прада"? - очень похожа. Правда, в фильме профессионал в своем деле, а наша дилетант...Не мое мнение, мнение тех, кто в теме бизнеса. Речь только о манере поведения - чтобы все трепетали...
Народ постанывал, но терпел...Но когда появилась младшая, мы поняли, что то была светлая полоса..
Братья к управлению фирмой как-то охладели, денег много, работать лень, ребята то на лошадях прокатиться, то в Лондон на футбол, а жены с непонятным сладострастием - руководить!!!
С появлением "младшей" жены мы узнали, что все мы - идиоты, тупицы, кретины, козлы и пр... Работа бухгалтера - это "четыре проводки за 15 минут" (тут есть бухгалтеры, приглашаю повеселиться:)). Бухгалтерию сократили, одновременно навесив обязанности отдела кадров (поскольку руководящие люди абсолютно не понимают, что ведение табеля, учет отпусков, оформление приема на работу, правильное внесение записей в трудовую книжку, создание приказов, оформление больничных - это огромная кропотливая работа, а не "да чё там делать, любую дуру можно нанять за четыре тысячи, она сделает")
"Любая дура" может, и сделает, только расхлебывать потом будешь дооолго....

Особо опасное место - секретаря при Женах, на моей памяти их сменилось около двадцати... Трое выдержали года полтора-два, остальные - месяц, три месяца, неделю...
Директоров сменилось трое. Последняя, прекрасный специалист, с отличными административными качествами, пашущая за троих, успевающая везде - рыдает, постоянно размазанная мордой об стол.
Новички, не знающие внутренних раскладов, порой интересуются - не засланный ли от конкурентов казачок Младшая Жена? Уж больно идиотские решения принимает, подрывающие благополучие и экономику фирмы...

Спрашивается, что держит лично меня в этой фирме?
Во-первых, надо признать - открыто меня не гнобят. Пыталась уволиться пару лет назад - уговорили остаться, даже повысив зарплату.
Мне три года до пенсии (понятно, что возраст могут повысить, но пока так). Зарплата меня устраивает, а в Москве после сорока- сорока пяти найти пристойную работу архисложно...
Последней каплей, правда, явилось то, что мне в квартальный отчет (главные бухгалтеры поймут) дали дополнительно очень сложное и объемное задание, а когда я попросила помощи, и напомнила, что мне такого-то числа сдавать ДВА отчета (в связи с увольнением одного сотрудника помимо своей огромной, одной из крупнейших в своем сегменте рынка фирме, где я главный (не единственный) бухгалтер, я в одиночку веду за ПЯТЬ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ еще одну фирму на ОСНО), мне пришло лаконичное письмо: Чтобы сегодня к вечеру все было готово!
Это все равно, что женщину с четырьмя неделями беременности обязать родить сегодня. (И быстро у меня!!! Я сказала.)

Помогите.
Прочитайте первые строки поста, и ответьте мне, пожалуйста: а у вас в фирме так же?
Всех их так же портят деньги?? Они все становятся циниками и забывают слово "совесть"?

Или бежать, бежать, не оглядываясь?? Невзирая на...

а в бухгалтерии есть кто-то из "ставленников" женушек, который теор.может метить на место главного?

потому что объяснить это можно двумями способами:
- или обострение климакса у великого начальства, потому что гнобить сотрудников некоторым конечно приятно, но должны же понимать - что от бухгалтерии не только их денюжки зависят... но и свобода.. в некоторых случаях.
- или надо зачистить территорию под кого то.

О нет. Меня лично не гнобят. А свобода - они считают, что все продается...И к сожалению, пока все подтверждает этот тезис...
Климакса у них нет, жены молодые, младшей едва тридцать.
Климакс у меня, нормальный физиологический процесс, все там будем...
Ни для кого территорию зачищать не надо, если и потребуется - вызывают и требуют писать заявление, без сложных интриг.

Наверное, сто раз права поговорка "Утро вечера мудренее".. вчера, после трех тяжеленных дней, все так свинцово выглядело!! Сегодня уже легче, хотя полночи не спала.
Ответ наверное напрашивается сам собой - конечно бежать!
Но мне интересно - неужели в Москве везде так же? Неужели нормальные рабочие отношения полностью вытеснены такими, почти как барина к крепостным?
Да и...давно бы ушла, но тогда нужно настроиться на то, что никуда больше не примут. А денег надо, хотя бы на самое важное - на здоровье.

2 Klarissa:
если тебя это утешит - это не только в Москве и не только к бухгалтерам.
Мой город - Ебург. Зачастую сталкивалась с таким же отношением к юристам. Мы ж только палки в колеса ставим, усложняем и без того нелегкую работу. Крючкотворцы и паразиты
Можно наворочать черт знает чего с документами, известить юриста в последнюю очередь - за минуту до судебного заседания, например - а потом орать что "раз ты не выиграл, значит ты хреновый юрист". И далее в том же духе. "Я тебе плачУ - значит изволь делать так, как я хочу".
Сдается мне что это либо действительно способ зачистки места (проходили), либо банальная избалованность. И Такие люди и не только в профессиональном плане требут от других ходить на цырлах.

Думаю, Ани права. Выжить в таких условиях можно только если весь коллектив бухгалтерии будет доверять и поддреживать главного бухгалтера. И, соответсвтенно, помогать ему. А если есть "засланец" -- это в мильены раз сложнее.

Спасибо! :) Не утешит, меня вообще не утешает, когда кому-то плохо или еще хуже. Просто хочется понять - если увольняться и искать другое место, не сменишь ли шило на мыло? Или, как утверждают некоторые - "терпите, везде так"?

О да. Дают авиабилет Лондон-Москва-Лондон и говорят "Оформите как командировку". Командировку КУДА и ОТКУДА???? И Лондон вообще к нашей фирме даже косвенного отношения не имеет!!
Ответ "это невозможно" - неправильный, это значит, что ты хреновый юрист бухгалтер.

Я уже писала - меня-то как раз не размазывают. Если и хочется кое-кому наорать (прямо слышно по голосу, как она еле сдерживается), то все-таки в лицо не орут. Все поручения облечены в более или менее вежливые формы. Но атмосфера в целом жуткая. Все боятся принимать малейшие решения, любые вопросы, даже самые мелкие, решаются только на верху.

дык кто ж его знает-то... всяко может быть. Надо на собеседовании смотреть на непосредственных начальств, вызнавать кто - М или Жо, возраст... Я так делала. Под большие глаза кадровиков - но все же.
Ну и вообще, к обстановке принюхиваться, я как-то "считываю" общее настроение обычно. Это конечно не гарант, может быть аврал просто - но тем не менее


думаю что не везде. Это из серии "принцев не бывает, нормальных мужиков нет".

ага. Ну я тогда неправильно объясняю отчего и почему невозможно и кто потом подлипнет. Тебе хуже - ты бух, еслио чо - и ответственность понесешь Объясняй письменно, чтоль... Или подписи свои не ставь хоть

а если это и развернуть против?
вы не сказали / не дали указание / не выдали / не подписали - вот нихрена и не сделано, стоим пыхтим и никуда не едем..не? не получится?

А там действительно движуха есть по документам? Серьезная? Или почти нулевое все?
И в чем ведется учет?
Не просто любопытсвую, могу помочь если нужно. Советом если буду знать как. Сама веду дополнительно к основной конторе с огромным количеством спецотчетности еще одну полноценную контору на УСНО, одну вялотекущую на ОСНО и еще семь почтинедышащих, но таки требующих внимания.


Составляется служебное задание на например изучение рынков сбыта вашей продукции в Лондоне, выписывается командировочное и... самое главное, найти в лондоне контору, где в командировочном поставят отметки о прибытии и выбытии. Если такого командировочного нет - канеш к затратам не принять. Но... когда чего-то, то ведь его всегда можно сделать. Главное обсчитать что дешевле, делать или выбросить доки.


Абсолютно распространенная и привычная позиция руководства.
Везде так, сколько работаю.
Трудное мы делаем сразу, а невозможное чуть подумав.

Серьезная - несерьезная, но обычная деятельность. Все равно надо все документы ввести, платежки напечатать, выписки разнести, отчетность сдать, налоги заплатить, табель составить, зарплату начислить..и т.д.. Мы с коллегами обсуждали - если бы взять сотрудника со стороны, меньше чем за 20 тысяч никто бы не согласился. Я год сначала вообще бесплатно вела. А они делали вид, что оно само ведется и сдается... Нулевых еще три штуки, я их вообще не считаю, сдаем молча.
О да, я бы тоже посоветовала примерно то же самое..Правда, наша продукция в Лондоне не продается вообще. :) И продаваться не будет...:))
Я обращаю внимание на билет: Лондон - Москва- Лондон.
А не Москва - Лондон- Москва.

Примерно так люди и отбиваются, но их назначат виноватыми: "Надо было настойчивее напоминать о проблеме".
Спасибо! :) С работой-то справляемся..
Проблема-то не в этом.


Мне, выходит, повезло больше, я раньше работала под руководством мужчин, им можно было объяснить, почему нельзя, и они слышали аргументы.
Невозможное мы, разумеется тоже делаем...:)

Но неужели ни у кого нет адекватного руководства??? У всех такие же визжащие и топающие ногами хамы\хамки???

у меня адекватное - в плане ногами не топают и не визжат.
Но - две женщины, тел 50-55. Кажется, без мужей. Эмоции часто выходят на первый план. Что-то по работе не заладилось - все, в раздрыге, не подходи - даже с рабочими вопросами. Не нахамят, но пофыркают.
Нас всех переклинивает конечно, все живые, но работать - мешает.

я не про климакс говорила) А про климакс который мозга. Врожденный потому шта.
Разные вещи!

Смею заметить, что такое отношение - не везде. Все зависит от людей.
Я например сейчас бы не находилась в активном поиске работы, если бы моя зарплата напоминала зарплату, а не сдачу. Руководство нынешнее - тоже с перекосом мозга в некоторых местах, но этот перекос на время корректируется ответными пендалями.

а как ты даешь пендаля начальству, чтобы не огрести пенделя в ответ вплоть до увольнения? Научи?

Это такой "начальник", что я бы ноги себе сломала, выдавая ему пендели... А наша Аниада голову себе ломает уже какой год.

не знаю. Но увольнять меня никто не собирается. Даже если сама спецом нарываюсь.
Видимо, его это стимулирует

Не в бровь!

Увы, как показывает опыт последних лет, есть заменимые. И на смену тем, кто ушел сам или был уволен, приходят все более низкоквалифицированные.. Профессионалов становится все меньше, однозначно.

У меня вопрос стоит немного иначе: уходить сейчас, невзирая на, или стиснуть зубы еще на три года. Если я уйду, то не стану искать такую же должность - надоело до зубовного скрежета, нервная непредсказуемая работа, займусь тем, что всю жизнь откладывала "на потом", совершенно в другой отрасли ...Свою работу я делаю уже задней левой, и решаю любые проблемы, но просто НАДОЕЛО!!!! Не мое.
Спасибо большое за такой развернутый обстоятельный ответ...


Теперь ясно :) Я слишком буквально прочитала.. Спасибо!!


Мда...
Все-таки мужчины-начальники чаще бывают адекватными... Спасибо за ответ!

Так, может быть, дело вообще не в начальниках?
На Озере не задавала вопрос?

Задавала... Или не понимаю символов, или молчат...
Мне было нужно или дружеское похлопывание по спине (наподобие того, каким сталкивают парашютиста при первом прыжке :)))))), или серьезные аргументы не рыпаться, ибо "везде то же самое".
Вчера общалась с подругой, которая решилась и бросила работу, на которой она отвечала за все, получая гроши. Молодец...Она для меня пример для подражания....

а как они ладят между собой? может, их внимание направить друг на друга?

Вот не хочешь ты там работать!

Не хочет. И правильно делает.