2 Alegria:
СПАСИБО!

Как подключиться к вебинару:

1. Чтобы попасть на вебинар на сервисе «визик», надо зарегистрироваться на http://www.wiziq.com/
2. Заходите на http://www.wiziq.com/ , кликаете на «Join now» (в верхнем правом углу)
3. Открывается табличка для регистрации. Вводите: имя, мейл (на который придет запрос подтверждения регистрации), пароль и капчу (цифры и буквы по образцу в рамочке, убедить сервис, что вы не робот))))
4. На вашу почту придет запрос подтверждения. Находите в письме такой текст:

Important:
To ensure that your email notifications and class reminders reach your email inbox in time, we suggest that you verify your email address ( ………..@mail.ru ) on WizIQ.
Click here to __Verify__ Now

Or copy and paste the following link in a new browser window to verify your email:
http://www.wiziq.com/emailverification.aspx?JpTfJEpsTgycwZjfq8EOJ%2fwa3qEiwrXz3xvhTLQvBHmN0jPCKTvtm%2bHEPp1sMq16aG2zT.......................


Кликаете на любую из этих ссылок и попадаете на страницу, где написано «Thank you»
Находясь на этой странице, вставляете в адресную строку ту ссылку, что я вам выслала: начиная с: «http …и само название события» – ВСЕ выделяете и вставляете в адресную строку.
Откроется страница события – Пошаговое руководство для успешного устройства на работу
Кликаете на зеленую кнопу «Launch Class» и начнется загрузка страницы вебинара.
Сам вебинар начнется ровно в 20.00 (по мск)

Если будут вопросы по подключению, задавайте!

Спасибо

вопрос чисто технический - полчаса прыгала перед экраном, но ничего так и не происходило

Спасибо огромное!!!!!!!!!!!

Мне ОЧЕНЬ понравился семинар и Лаки как специалист, профессионал и человек! Надеюсь, скоро придет время, когда я смогу обратиться к ней за личной консультацией

Да, большое спасибо!
Было и интересно опробовать новый ресурс, и прослушать полезную информацию..:)
Пригодится в любом случае!!

2 Alegria:
Подробности давайте!!!!
Я даже не пыталась подключиться - телефон раскалился.

2 apteka:
я знаю, что у нас на работе оставался доступ в записаный вебинар, скачивать нереально было из-за объема - ну мы с 11 до 4 учились, правда. А тут есть, наверное, тоже?

2 Апельсинка:

"The class recording was not opted." - Это значит, не записывалось?

Вчера LUCKY коснулась еще и очень важного аспекта выбора: поскольку бОльшую часть времени мы проводим на работе, или по дороге на работу, то крайне важно, чтобы работа нравилась, приносила удовлетворение... И не только "работа" в смысле "профессия", но и "работа" как место работы, организация, коллектив... Вот у меня с этим как раз проблемы.. Если работа как профессия еще туда-сюда (хоть это совершенно не мое, но стаж более 30 лет, тут уже многое делаешь задней левой, правда, радости все равно нет), то работа как организация, мягко говоря, совсем не устраивает.. Но уйти по ряду причин не могу, и главная причина тоже была озвучена: возрастной ценз сейчас - 45-35 лет...
Мне и самой периодически приходится подыскивать персонал, текучесть высокая, и честно говоря, я ставлю планку при поиске - до 50 лет. Знаю, что другие опускают ее еще ниже, и мне ясно, почему... Хотя понимаю, что это неправильно, возраст паспортный очень часто не совпадает с биологическим, но когда надо быстро, срочно, а по анкете сложно определить, кто придет - пятидесятилетняя жизнерадостная девушка, или тридцатилетняя измотанная и уставшая от жизни тетенька, и проводить бесконечные собеседования нет времени, то все же ориентируешься на паспортные данные.

На вебинаре LUCKY, помимо четких рекомендаций о порядке действий, были даны, на мой взгляд, очень ценные советы опытного практика о мелочах, способных сыграть решающую роль, и которых вы не найдете ни в одном учебнике или статье.

И еще, что лично мне оказалось чрезвычайно полезным: вот работаем мы на одном месте, варимся в собственном соку, и думаем, что это только у нас вот то-то и это, а в других местах - жизнь новая, светлая, чистая..:) Но профессионалу, который каждый день общается с десятками людей, известно гораздо больше, и вот выясняется, что уже многие работодатели искренне считают, что уход с работы вовремя - это проявление нелояльности руководству. У нас на тех, кто не сидит до 20-21 часа на работе, сверху смотрят косо..:)

Сердечно рада всем, кто пришел вчера на встречу! Благодарю всех за отзывы!
Конечно, трудно было уложить 3-х часовую «живую» программу в один час, но для меня было важно, и это было целью встречи - дать ТАК и ТУ информацию, которую вы уже сегодня, сейчас, можете использовать на практике! Уберечься от многих ошибок, сэкономить массу времени и четко представлять ЧТО и КАК делать, чтобы найти и устроиться на работу. И, что очень важно, ЗАЧЕМ и ПОЧЕМУ нужно делать то или другое!

Я не зря просила попробовать в процентах оценить на сколько выросли ваши шансы. Для тех, кто затруднился ответить, я скажу сама.
Вчера мы повысили ваши шансы на трудоустройство до 95% (!) при прочих равных, по сравнению с теми, кто не имеет такой информации! Я уверенна, вы мне верите, но цифра неожиданная, не так ли?
Смотрите на сухую статистику: правильно ПОДГОТОВЛЕННЫЕ резюме присылают не больше 10%, с сопроводительными письмами не больше 3%, из них с грамотно составленными и того меньше. Т.О. из всего присланного объёма, на реальное рассмотрение попадает порядка 5%. И ваше резюме теперь не просто окажется в их числе, но ещё и выделится!

А из оставшихся претендентов (при прочих равных) КТО пройдёт собеседование лучше: вы, посвятившие час своего времени на изучение тонкостей, или ваш конкурент, не знающий их?


От всей души желаю вам найти любимую работу, получать от нее и моральное, и материальное удовлетворение!!!
"Найди любимое занятие, и ты тогда больше никогда не должен будешь работать!" Конфуций

2 apteka:

2 LUCKY:

Внимание!
Всем тем, кто хотел, но не успел или не смог попасть на вебинар "Пошаговое руководство к успешному устройству на работу"
планирую в январе его повторить! Как только будет известна точная дата, сразу сообщу!

2 LUCKY:
Спасибо большое, я как раз из тех кто не смог. А надо бы и мне, т.к. очень хочу перейти к другому работадателю.

2 ОРХИ:
О времени проведения сообщу сразу, как определюсь! Будет немного другой формат, скорее всего, но информации будет не меньше, а даже больше!
У вас замечательная аватарка =)), сейчас только рассмотрела!

Спасибо, мне все равно будет интересно!

Да и мне нравится

2 ОРХИ:

и я очень жду :)

Дорогие мои! Поздравляю вас еще раз с Новым Годом и приближающимся Рождеством!
Выложила на сайте http://www.firsova-marina.ru «Пошаговое руководство по успешному устройству на работу» - краткий конспект нашей веб-встречи 15 декабря 2011 года, в котором перечислены все «шаги» с их кратким описанием. Кроме того, в Руководстве вас ждет еще один подарок-сюрприз, какой? Сюрприз!!! =))
Удачи и успехов! Ясных целей, четких планов! Любимой работы и больших зарплат! =))

Написала вам в личку

2 LUCKY:
спасибо огромное!!!